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26-01-23 - Políticas de empleo para Medina.
El equipo de Gobierno defiende las bonificaciones y el Plan de Fomento pero la oposición pide más compromiso.
Noelia Romo García
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| Los portavoces analizan las políticas de empleo en Radio Medina / Cadena SER |
En la Cadena SER se ha puesto sobre la mesa la política de empleo que se desarrolla en el Ayuntamiento medinense y se analizaba si hay algo que añadir a los proyectos establecidos. En este sentido, la concejal de Gana Medina, Mª Jesús Vázquez, dice que se deben gestionar mejor los empleos del Consistorio y pone el ejemplo de los trabajadores del área de Deportes a los que se les ha contratado tarde. Así mismo considera importante que se instalen grandes empresas en Medina y el Plan Territorial de Fomento, pero insiste en que faltan algunas cosas como la ITV, Residencia, o servicios en el Hospital que se están perdiendo. "Todo ello, ha dicho, también es fuente generadora de empleo en Medina". También ha apostado la edil de la oposición por apoyar el comercio tradicional.
Por su parte, el portavoz socialista, Luis Manuel Pascual, asegura que está llegando mucha ayuda estatal y europea que no se está materializando en Medina del Campo y repasa algunos espacios que podrían generar empleo y están paralizados: locales en las Reales Carnicerías, quioscos de la Plaza Mayor o el establecimiento "Los jardines" del Paseo de Versalles. Pascual cuestiona si la falta de información adecuada está condicionando que estos espacios sigan cerrados. También insiste en la necesidad de un Plan de Ordenación Urbana que facilite la instalación de negocios y se pregunta por la decaída del Servicio de Desarrollo Local. Considera que este servicio "deja mucho que desear" y critica que se haya terminado la información sobre las ofertas de empleo a través de las redes sociales, algo que asegura "era muy demandado y utilizado y la gente pregunta por ello".
La respuesta a estas críticas ha venido de la mano del portavoz popular, Luis Carlos Salcedo, recordando las bonificaciones fiscales habilitadas estos años en el ICIO y el IBI. También ha destacado la importancia del Plan Territorial de Fomento, que ya está en marcha, y considera que las políticas de empleo del Ayuntamiento medinense son políticas pioneras y sirven de ejemplo a otros Ayuntamientos. En relación al Plan de Empleo que pide la oposición, Salcedo ha asegurado que está presupuestado y en marcha.
11-04-23 - El autobús de la ‘Ruta Valladolid Emplea’ hará parada en Medina del Campo el 24 de abril.
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| El autobús de la ‘Ruta Valladolid Emplea’ hará parada en Medina del Campo el 24 de abril. |
Yaiza Cobos.- Este lunes, 10 de abril, explicado el director de Operaciones de Clece en el noroeste, José Vicente Ortega Rey, y la delegada social de la entidad en el noroeste, Laura Cantero, han presentado un nuevo proyecto de la empresa. Se trata de la ‘Ruta Valladolid Emplea’ creará 275 puestos de trabajo para cubrir vacantes desde auxiliar de ayuda a domicilio hasta vigilantes de seguridad, enfermeros o fisioterapeutas en toda la provincia.
La empresa ha adaptado un autobús, a modo de oficina de empleo discontinuo, para realizar entrevistas a los candidatos que demanden los perfiles solicitados.Así, desde el próximo 19 de abril hasta el día 26, el vehículo recorrerá las cabezas de comarca, como los municipios de Medina de Rioseco, Villalón de Campos, Tordesillas, Medina del Campo, Peñafiel y la propia capital del Pisuerga. El autobús comenzará su itinerario en Medina de Rioseco, y hará parada el 24 de abril en la Villa de las Ferias. Así, también acudirá los días 20 en Villalón, el 21 en Tordesillas, en Peñafiel el día 25 y concluirá en Valladolid el día 26.
Ortega ha asegurado que se trata de iniciativa «pionera» con la que buscan acercarse a la ciudadanía vallisoletana para ofertarles una oportunidad que les ayude acceder al mercado laboral de manera directa.
Por otro lado, Cantero ha explicado que las personas en situación de vulnerabilidad – como discapacidad, víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión – también podrán acceder a estos puestos de trabajo. Y es que, según ha comentado, uno de los principales objetivos de esta medida es «favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social».
Con este escenario, Clece prevé que alrededor de 1.100 personas acudan al autobús para realizar la entrevista. Asimismo, el director de operaciones ha detallado que el 75 por ciento de los puestos de trabajo se van a ofrecer en la capital y el porcentaje restante estará enfocado a los municipios.
13-04-23 - Gran Oferta de empleo – 275 puestos de trabajo – 24 de abril en Medina del Campo.
| Gran Oferta de empleo – 275 puestos de trabajo – 24 de abril en Medina del Campo. |
24-04-23 - Se ofrecen más de 275 puestos de trabajo en Medina del Campo
Un autobús acondicionado como oficina itinerante está recorriendo la provincia para acercar el proceso de selección a los candidatos.
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| Se ofrecen más de 275 puestos de trabajo en Medina del Campo |
El autobús de la Ruta Valladolid Emplea llegó hoy a Medina del Campo para ofrecer más de 275 puestos de trabajo. El alcalde del municipio vallisoletano, Guzmán Gómez Alonso, firmó un convenio de colaboración con el gerente de Servicios Sociales de Clece Noroeste, José Manuel Millán, para favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Según un comunicado de la empresa, Clece pone en marcha la ‘Ruta Valladolid Emplea’ para ofrecer más de 275 puestos de trabajo en toda la provincia. Esta compañía, unida a Valladolid desde 1999, cuenta hoy con 2.700 trabajadores en todo el territorio vallisoletano de los que las 77 son vecinos de Medina del Campo.
Un autobús acondicionado como oficina itinerante está recorriendo la provincia para acercar el proceso de selección a los candidatos. Hoy recaló en la plaza Mayor de Medina del Campo entre una “gran” expectación al tener cubiertas todas las citas previas desde la semana pasada. No obstante, eso no ha impedido que numerosos espontáneos se hayan acercado al autobús en busca de una oportunidad laboral en el sector de la ayuda a domicilio, limpieza, seguridad privada o atención a personas mayores, entre otros.
Además, en el transcurso de la jornada el alcalde de Medina del Campo se acercó al autobús para conocer de cerca esta iniciativa, ‘Ruta Valladolid Emplea’ y aprovechó la ocasión para firmar un convenio de colaboración con el gerente de Servicios Sociales en Clece Noroeste, que se hará efectivo tras su aprobación en Junta de Gobierno Local, para favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
11-05-23 - El Gobierno subvenciona la contratación de 171 temporeros
D.V.
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| El Gobierno subvenciona la contratación de 171 temporeros |
Se distribuirá un millón de euros en 27 municipios de la comarca de Medina del Campo que participan en el Programa de Fomento del Empleo Agrario.
El Gobierno ha destinado 1.086.995 euros para la contratación de 171 temporeros agrarios en 2023, tres más que el año anterior, que se distribuirán en 27 municipios de la comarca de Medina del Campo que participan en el Programa de Fomento del Empleo Agrario.
La subdelegada del Gobierno en Valladolid, Alicia Villar, ha presidido este jueves la Comisión provincial de Seguimiento del programa en la que ha determinado la distribución de la partida para este 2023, que se ha visto incrementada en un 6 por ciento con respecto al año anterior.
Para repartir esta cantidad se ha tomado como referencia el indicador histórico en un 75 por ciento y el indicador del mercado de trabajo -que cada año cobra mayor relevancia- en un 25 por ciento.
Así, los municipios que se verán beneficiados son los siguientes: Alaejos, Ataquines, Bobadilla del Campo, Brahojos de Medina, El Campillo, Carpio, Castrejón de Trabancos, Castronuño, Cervillego de la Cruz, Fresno el Viejo, Fuente el Sol, Hornillos, Lomoviejo, Matapozuelos, Muriel de Zapardiel, Nava del Rey, Nueva Villa de las Torres, Pozal de Gallinas, Rubí de Bracamonte, Rueda, San Pablo de la Moraleja, San Vicente del Palacio, Serrada, Siete Iglesias de Trabancos, Torrecilla de la Orden, Velascálvaro, Villaverde de Medina.
Según ha informado la Delegación del Gobierno en un comunicado, esta inversión del Ejecutivo hará posible que estos temporeros "tengan un empleo también en el medio rural donde residen los meses en los que no hay trabajo" y que, de esta forma, completen "sus ingresos sin necesidad de buscar empleo en otros lugares mientras sacan adelante obras de interés general, mejoras urbanísticas o dotacionales en sus municipios".
La Comisión provincial de Seguimiento del Programa de Fomento del Empleo Agrario está integrada por la subdelegada del Gobierno en Valladolid, que la preside; el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal -SEPE-, en calidad de secretario; la directora del Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación del Gobierno en Castilla y León; la gerente provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León -ECYL-; la Diputación de Valladolid; la Federación de Industria de CCOO, FICA-UGT y la CEOE.
Políticas activas. El Programa de Fomento de Empleo Agrario se enmarca dentro de las políticas activas de empleo que gestiona de forma directa el SEPE y su ámbito de actuación son los consejos comarcales. "Busca crear y mejorar infraestructuras que posibiliten el asentamiento de actividades productivas generadoras de empleo, a la vez que facilita el acceso al empleo y rentas a personas trabajadoras en épocas fuera de campañas agrícolas, lo que mejora las condiciones para los municipios y sus habitantes", han explicado.
El Gobierno de España, a través del SEPE, destina créditos con cargo a sus presupuestos anuales para subvencionar los costes salariales y de cotización empresarial de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, contratados por las corporaciones locales.
Estas contrataciones deben destinarse a proyectos de interés general y social, competencia de las corporaciones locales y ejecutados en régimen de administración directa o en régimen de adjudicación, tales como limpieza de calles, poda de árboles, reposición de bordillos y aceras en mal estado, bacheo general de pavimentaciones, limpieza y acondicionamiento de edificios municipales, adecuación de instalaciones de riego, regeneración de jardines.
La reunión de este jueves ha servido para ratificar la distribución municipal del crédito de 1.086.995 euros con que cuenta Valladolid para 2023, entre las 27 localidades de la comarca de Medina del Campo que participan en el programa.
18-05-23 - CEOE y Diputación organizan dos ferias de empleo
D.V.
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| Medina del Campo. - Foto: Jonathan Tajes |
Los certámenes se llevarán a cabo en Medina del Campo y Rioseco.
CEOE Valladolid y la Diputación Provincial, con el apoyo de CaixaBank Dualiza ponen en marcha los días 14 de junio en Medina del Campo y el 16 de junio en Medina de Rioseco dos ferias de empleo bajo el lema 'Construyendo futuro'.
Los visitantes podrán interactuar con empresas de diferentes sectores de actividad del entorno, que les mostrarán los perfiles profesionales que buscan y les orientarán sobre las mejores opciones formativas para ellos.
En este sentido, desde CEOE Valladolid se considera que la Formación Profesional es una opción educativa de alta calidad que se adapta a las demandas del mercado laboral actual, ofreciendo un alto nivel de empleabilidad y permitiendo el desarrollo de competencias profesionales muy valoradas por las empresas y la sociedad.
Los estudiantes que participen en esta feria, tendrán la oportunidad de conocer la oferta formativa disponible en su entorno más cercano.
Estas ferias de formación profesional pueden ser "la clave" para que los estudiantes descubran su vocación, conozcan las posibilidades que ofrece su entorno y puedan dar un impulso a su carrera.
La educación es el mejor camino para asegurar el futuro y contribuir al desarrollo y bienestar de nuestra provincia.
14-06-23 - Inserta Empleo participa en la Feria de Empleo CEOE en Medina del Campo (Valladolid)
SERVIMEDINA
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Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este miércoles con un estand en la Feria de Empleo CEOE que se celebra en el antiguo Hospital Simón Ruiz de Medina del Campo, en Valladolid (Av. Portugal, 58, 47400), hasta las 14.00 horas.
En este encuentro, que se desarrolla con el lema ‘Conecta con tu futuro’ y está organizado por CEOE Valladolid, CaixaBank Dualiza y la Diputación Provincial de Valladolid, los visitantes podrán interactuar con empresas de diferentes sectores de actividad del entorno, que les mostrarán los perfiles profesionales que buscan y les orientarán sobre las mejores opciones formativas para ellos.
Inserta cuenta con un estand en el que técnicos expertos informan a los asistentes sobre la actividad que desarrolla en toda España esta entidad de Fundación ONCE en favor del empleo y la formación de las personas con discapacidad.
La presencia de Inserta en este encuentro se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
28-06-23 - El paro en Medina del Campo se sitúa en 1.212 desempleados en el mes de mayo
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La Voz.- Según los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el número de desempleados en la villa de Medina del Campo ha experimentado un leve descenso en el mes de mayo. En concreto, el número de personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo en Medina del Campo se situó en 1.212, lo que supone un descenso de 516 personas en relación a los datos del mes de abril.
A pesar de esta leve mejoría, el paro en Medina del Campo sigue siendo elevado, ya que el número de desempleados se sitúa, a día de hoy, en el 12.27%. Sin embargo, en relación al porcentaje del número de personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo en Medina del Campo en mayo de 2022 se situaba en un 14.35%.
Por sectores, el mayor número de desempleados en Medina del Campo se concentra en el sector servicios, con un total de 776 personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo. Le siguen el sector industrial, con 117 desempleados, y el sector de la agricultura, con 112 desempleados. Por su parte, el sector de la construcción cuenta con 44 personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo.
31-07-23 - Medina del Campo registra el menor índice de paro desde que se tienen datos.
La Voz.- Buenas noticias para la Villa de las Ferias. Según los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el número de desempleados en la villa de Medina del Campo ha experimentado un muy pequeño descenso en el mes de junio. En concreto, el número de personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo en Medina del Campo se situó en 1.183, lo que supone un descenso de 29 personas en relación a los datos del mes de mayo.
Así, nuestra localidad ha registrado el menos índice de paro desde que comenzó a registrarse en 2006, pues en ningún año se han alcanzado cifras tan bajas como las de este mes de junio. Cabe destacar que en 2013, el municipio anotó un 30,14% de desempleo, es decir, 3.029 personas. También es cierto, que la población en aquel momento era de 21.556 y, a día de hoy, se sitúa en 20.183, según los datos ofrecidos por Expansión.
A pesar de esta leve mejoría, el paro en la Villa de las Ferias sigue siendo elevado, ya que el número de desempleados se sitúa, a día de hoy, en un 12,15%; un 0,12% menos que en el anterior mes. Sin embargo, en relación al porcentaje del número de personas inscritas en el SEPE como demandantes de empleo en Medina del Campo en mayo de 2022 se situaba en un 14.17%; casi dos puntos por encima de la cifra registrada en este 2023.
Por sexos, el mayor número de parados se acumula en las mujeres, acumulando un total de 773 personas de las 1.183 en total, suponiendo una bajada de catorce ciudadanas en relación al mes de mayo. Por edades, el rango más afectado son las féminas de más de 45 años, con 493 desempleadas, seguidas de las mujeres de entre 25 y 45 años, con un total de 228 personas. Finalmente, las menores de 25 años se sitúan en 52 personas.
Por otro lado, se encuentran los hombres con 410 parados, quince menos según los datos ofrecidos por el SEPE. Al igual que las mujeres, el rango más afectado por el desempleo es en los mayores de 45 años, con 241 personas, seguido de los varones de entre 25 y 45 años, con 121 parados (…)
Más información en la edición digital de ‘La Voz de Medina y Comarca’
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30-08-23 - LA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y EMPLEO HA INVERTIDO 36,4 MILLONES EN EL DESARROLLO DE 219 PROGRAMAS MIXTOS
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, ha clausurado hoy en un acto conjunto 19 programas mixtos de la provincia de Valladolid, que han formado a 179 alumnos y han recibido una inversión de 2,2 millones de euros. A continuación, el consejero se ha desplazado a Ávila para clausurar 8 programas mixtos que han formado y empleado a 85 alumnos, con una inversión por parte de la Junta de casi 1,7 millones.
Castilla y León | Consejería de Industria, Comercio y Empleo
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha organizado un acto de clausura y entrega de diplomas de los programas mixtos que han finalizado en Valladolid y provincia, con un presupuesto de 2.260.179 euros y 179 alumnos formados en los 19 cursos celebrados en los municipios de Mojados, Laguna de Duero, Tordesillas, Cabezón de Pisuerga, Castronuño, Zaratán, Medina de Rioseco, Alaejos, Medina del Campo, Valdestillas, Torrecilla de la Orden, Arroyo de la Encomienda, Viana de Cega, Aldemayor de San Martín, Simancas, dos del ayuntamiento de Valladolid y dos de Diputación.
Veganzones, ha resaltado la importancia de esta formación, que se presenta como una herramienta eficaz para conectar la formación con el empleo real. Los alumnos de estos programas mixtos se han formado principalmente en jardinería, atención social, montajes de equipamiento y albañilería. Estos cursos permiten adaptar la formación a las necesidades del mercado de trabajo para conseguir mano de obra cualificada y formada.
El consejero ha destacado que este año, el presupuesto dirigido a programas de empleo y formación ha sido de 272,4 millones, un 18,3 % más que el año pasado, resaltando que 117,6 han sido destinados a formación tanto para desempleados como para ocupados. “La formación es la mejor política de empleo porque mejora la competitividad de las empresas”
Además, ha manifestado la necesidad de “fomentar la participación de las empresas mediante acciones formativas de corta duración y con prácticas en el entorno productivo que posibiliten la contratación a más largo plazo”. De este modo, ha querido señalar la importancia de colaborar desde la Junta con entidades locales y sociales para poder hacer llegar las políticas de formación e inserción al medio rural. "Si no trabajáramos de forma conjunta con las administraciones, sería imposible llegar a todos los municipios teniendo en cuenta la gran extensión de nuestra Comunidad”, ha indicado.
A continuación, Veganzones se ha desplazado a Ávila para clausurar y realizar la entrega de diplomas de los programas mixtos que han finalizado en la capital y la provincia, con un presupuesto de 1.691.970,80 euros y 85 alumnos formados en los ocho cursos celebrados en los municipios de Arévalo, Santa María del Tiétar, Hoyo de Pinares, El Barco de Ávila, Navaluenga y Ávila.
En esta ocasión, la formación que han recibido los participantes ha sido tan diversa como instalaciones y mantenimiento de jardines y zonas verdes, actividades auxiliares en conservación y mejoras de montes, operaciones de acabados rígidos y urbanización y atención sociosanitaria a personas sociodependientes en instituciones sociales.
El consejero ha resaltado el respaldo que Castilla y León da a la formación dual, entendida como la combinación de formación y empleo, que hace que los beneficiarios sigan completando su ciclo formativo a la vez que desempeña un trabajo remunerado, adquiriendo experiencia y mejorando sus conocimientos.
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