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POLICÍA LOCAL
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MENÚ DE CONTENIDO
- Noticias anteriores...
- 01-02-18 - XXXVIII Curso de formación Básica para Agentes de Policía LocaL
- 21-02-18 - La Policía Local iniciará las Jornadas de Educación Vial en Medina del Campo
- 01-05-18 - LA IMÁGEN DE LA POLICÍA LOCAL.
- 30-05-18 - Juan Manuel González presentó la Memoria de la Policía Local de Medina del ...
- 24-07-18 - Más Policía Local
- 03-08-18 - Emergencias felicita a tres policías locales por su actuación el pasado 12 de julio
- 06-10-18 - Desciende el acoso y el absentismo escolar
- 01-11-18 - Junta condecora a los policías locales que salvaron la vida de un anciano durante ...
- 06-11-18 - La protección del menor y la seguridad ciudadana, prioridades en Medina
- 07-11-18 - El Ayuntamiento de Medina del Campo quiere mejorar la seguridad de la ciudadanía
- 10-11-18 - Medina ofertará en 2019 “todas las plazas de Policía Local posibles”
- 27-12-18 - Parones de la Policía Local
- 28-12-18 - No se cede al chantaje de la policía
- 28-12-18 - La Policía Local de Medina anuncia paros para cobrar las horas extras
- 30-12-18 - Histórico cierre del cuartel de la Policía Local de Medina del Campo
- 30-12-18 - Copia de la nota de prensa publicada en Policía local de medina del campo sindicato..
- 31-12-18 - Medina del Campo: La Policia Municipal informa que estará presente en la carrera...
- Noticias anteriores...
01-02-18 - XXXVIII Curso de Formación Básica para Agentes de Policía Local.
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| Cuartelillo de la Policía Local de Medina del Campo |
El curso se prolongará durante los próximos nueve meses para los sesenta aspirantes quienes recibirán una formación estructurada en dos fases, lectiva y práctica.
Ayer 31-01-2018, se inició la parte académica que consta de 609 horas lectivas dividida en seis módulos de formación. El primero dedicado al tráfico y seguridad vial. El segundo módulo se refiere a la función jurídico-policial, temario sobre Derechos Humanos, Deontología, Policía administrativa, régimen jurídico de la Policía Local y Policía Medioambiental.
La tercera parte del curso va dirigida a la Policía asistencial y comunitaria que incluye técnicas prevención y protección ciudadana, psicosocial y testimonio victimización y violencia de género y doméstica y urgencia sanitaria. Derecho Penal y Policía Jurídica aplicada a la Policía Local conforman el cuarto módulo, bajo el título de "Policía Jurídica".
El quinto módulo se centra en técnicas y adiestramiento profesional dentro del cual se imparten técnicas de tiro con armas de fuego, defensa personal y educación física. El sexto módulo tiene carácter transversal, donde incluye prácticas externas, cuenta con la asignatura de inglés y conocimiento de la aplicación de gestión policial Eurocop.
Hasta el 31 de octubre habrán tenido que superar la fase práctica, que tendrán que cumplir 300 horas en los Ayuntamientos a los que pertenezcan los alumnos. En concreto se incorporarán a distintos cuerpos de Policía Local de cada Comunidad, 3 de ellos destinados a Medina del Campo.
21-02-18 - La Policía Local iniciará las Jornadas de Educación Vial en Medina del Campo.
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| La Policía Local iniciará las Jornadas de Educación Vial en Medina del Campo |
Las jornadas se desarrollarán entre febrero y mayo e irán dirigidas a niñas, niños y jóvenes de centros de Infantil, Primaria y Secundaria en diferentes localidades del municipio.
La Policía Local en colaboración con la Jefatura de Tráfico de Valladolid, desarrollará las Jornadas de Educación Vial 2018 entre febrero y mayo. Los destinatarios serán niñas, niños y jóvenes de los centros de Infantil, Primaria y de Secundaria de la localidad: Obispo Barrientos, Clemente Fernández de la Devesa, IES Emperador Carlos, IES Gómez Pereira, Nuestra Señora de las Mercedes, Lope de Vega, San José Hijas de Jesús, San Juan de la Cruz, Centro específico de FP y Colegio Rural de Rodilana.
A su vez también se impartirán clases al centro de mayores así como a la fundación Simón Ruiz y fundación 'Personas'. El número total de participantes será de 1.812 chicos y chicas (2% más que el año 2017). A estos alumnos, habría que sumar los alumnos de algunos pueblos de la comarca, a los que también impartirán clases los monitores de la Policía Local de Medina del Campo, como Villaverde de Medina.
- Crear hábitos de observación, prudencia y conciencia ciudadana.
- Asociar la Educación Vial como una parte más de la Educación integral de la persona.
- Destacar las normas de tráfico que afectan principalmente a peatones y ciclistas.
- Acercar la figura de la Policía Local y sus misiones al alumnado.
PROGRAMA
- Las sesiones teóricas están destinadas a los alumnos de 3º de Educación Infantil, 1º, 3º y 5º de Primaria y 3º de Secundaria. Tendrán lugar en los meses de febrero y marzo. Serán impartidas por varios Agentes de la Policía Local, la Coordinadora Provincial de Educación Vial de la Jefatura Provincial de Tráfico de Valladolid, y monitores voluntarios de las Autoescuelas de Medina del Campo 'L' y 'Km 23', quién gracias a un convenio establecido entre la Confederación Nacional de Autoescuelas(CNAE), y la DGT, colaboran en toda España en las labores formativas de Educación Vial en los centros escolares.
- Pista de Bicicletas: La Policía Local, con la colaboración de la Jefatura Provincial de Tráfico de Valladolid, se encargará de su montaje y desarrollo. Este año se instalarán en el Parque Aguacaballos, durante el mes de marzo. Participarán alumnos de los Cursos 2º, 4º y 6º de primaria de la localidad.
La Jefatura Provincial de Tráfico de Valladolid y la Policía Local, aportarán material didáctico a los centros escolares y a la Policía Local; la pista de bicicletas y el personal cualificado, tanto para las charlas como para la pista de bicicletas (montaje, mantenimiento y desarrollo de la actividad).
Continuando con la iniciativa del año anterior, y complementando las actividades formativas de Educación Vial 2018, se va a desarrollar el Proyecto 'Asfalrelatos', una actividad creada por la fundación 'Stop Accidentes', que trata de concienciar a los jóvenes para evitar los accidentes de tráfico. El centro donde se desarrollará el simulacro todavía está por determinar. En el simulacro se desarrollan tres actividades:
1º. Mesa taller en la que participarán unos 80 alumnos.
2º. Realización de trabajos sobre prevención de la siniestralidad.
3º. Redacción y lectura de relatos realizados por los participantes.
4º Simulacro de accidente de tráfico en el patio del centro, que presenciarán todos los alumnos y profesores (alrededor de 500 personas), con la participación de Policía Local, Policía Nacional, Bomberos y servicios sanitarios del 112.
01-05-18 - LA IMÁGEN DE LA POLICÍA LOCAL.
«Una autoridad policial que conforme ley goza de presunción de veracidad, tengámoslo siempre presente».
La buena o mala imagen de un colectivo profesional se gana con hechos. No es el fruto de un regalo o de la publicidad si es buena y no es consecuencia de una maldición o de un castigo si es mala. Los ciudadanos y ciudadanas saben, por ejemplo, si la policía local es amiga o enemiga, si le ayuda o le extorsiona, si está ahí para mejorar el funcionamiento de la ciudad o para complicarle la vida a la gente. Y lo sabe por los comportamientos de sus agentes.
He estado atento a lo manifestado por el delegado sindical de UGT en el Ayuntamiento y agente de Policía:http://www.delsolmedina.com/M-2018/AYUNTO/Ayuntamiento-Noticias-1.html#4
Luego he sabido por fuentes fidedignas que sí existen algunos beneficios. El premiar por poner multas es una indecencia. (http://www.delsolmedina.com/M-2018/AYUNTO/Ayuntamiento-Noticias-1.html#7) Es alentar la persecución al ciudadano. Es poner en marcha una competición malsana: premio a quien más daño haga al prójimo. Todo por el afán recaudatorio, que sabemos que es cada vez más apremiante.
Pensé en la imagen que ofrece la policía local. No la de un estamento que te ayuda, que te protege, que cuida de ti sino la de un grupo de personas que está al acecho de la menor ocasión para extorsionarte, para multarte, para hacerte la vida imposible. Esa es la conclusión que yo saco de los hechos que están acaeciendo.
Me gustaría que la imagen de la policía local fuese la de un cuerpo que ayuda al ciudadano, que le protege, que hace que la ciudad funcione mejor en beneficio de todos. Aún podemos felicitarnos porque no todos los miembros del cuerpo tienen las mismas actitudes. No me gusta la imagen de una policía que blandee el talonario de multas como principal utensilio de trabajo.
Ese es un trabajo que honra y dignifica al cuerpo. Utilizar el conocimiento y la autoridad para solucionar conflictos, para ayudar a los ciudadanos.
Deberían preguntarse: ¿cómo me gustaría que me tratasen a mí?
30-05-18 - Juan Manuel González presentó la Memoria de la Policía Local de Medina del Campo 2018
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| Juan Manuel González presentó la Memoria de la Policía Local de Medina del Campo 2018 |
Azucena Alfonso.- El jefe de la Policía Local de Medina del Campo, Juan Manuel González Becerra, presentó el miércoles la Memoria de la Policía Local del pasado año.
De este modo, destacó diversos datos, como que la plantilla se ha mantenido estable con respecto a 2016, siendo un total de 28 policías, o que ha aumentado el número de avisos del 112, de 1.035 a 1.250 (un 21% más), con motivo de servicios sociales, los abandonos de animales y las quejas por ruido de diversa índole.
También, resaltó la disminución de la siniestralidad con heridos -un 50% menos-, y que la siniestralidad vial sin heridos se ha mantenido estable.
24-07-18 - Más Policía Local
El Ayuntamiento de Medina pretende convocar todas las plazas necesarias antes de que acabe la legislatura.
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| La responsable de las concejalías de Policía Local y Consumo, Marta García / Cadena Ser |
En los últimos días se han incorporado tres efectivos al cuerpo de la Policía Local,sin duda alguna uno de los caballos de batalla de los distintos concejales de esta área a lo largo de los años.
Siempre se ha puesto de manifiesto la necesidad de cubrir las plazas vacantes y la actual responsable de esta área, Marta García, pretende convocarlas antes de finalizar la legislatura. Además, se trabaja en distintas campañas de concienciación al volante, consumo de bebidas alcohólicas, actos vandálicos o ruidos. Este último aspecto también polémico en Medina del Campo cuando llega la época estival y hay que compaginar el ocio de algunos vecinos con el trabajo de otros. Desde la concejalía se asegura que se rigen por la ley de la Junta de Castilla y León aunque van a trabajar con partidos políticos y asociaciones para elaborar una ordenanza local.
También se desarrollará en breve una campaña sobre la tenencia de animales de compañía mientras se trabaja en la coordinación de todos los efectivos para la Semana Renacentista y San Antolín, dos fechas en las que miles de personas visitan la villa y para ello hay que vigilar la seguridad de todos los actos. Por eso se mantienen distintas reuniones estos días, siempre con la experiencia de años anteriores en los que no existieron problemas importantes.
03-08-18 - Emergencias felicita a tres policías locales por su actuación el pasado 12 de julio.
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| Emergencias felicita a tres policías locales por su actuación el pasado 12 de julio |
Redacción.- La Unidad Medicalizada de Emergencias (UME) de Medina del Campo ha felicitado al Ayuntamiento de la villa mediante una carta dirigida a la alcaldesa por la actuación de tres policías locales el pasado 12 de julio.
En el escrito se felicita a los agentes 8071,8084 y 8105 (uno de ellos en prácticas en el Cuerpo de la Policía Local de Medina) indicando que ese jueves, el servicio de emergencias recibió un aviso para asistir a un intento autolítico por ahorcamiento y, a su llegada, los agentes habían descolgado al sujeto procediendo a la reanimación cardiovascular y, además, prestaron ayuda a la UME.
06-10-18 - Desciende el acoso y el absentismo escolar
La figura del agente tutor en Medina ha motivado la bajada de estas cifras.
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| Presentación del vídeo del agente tutor en el Ayuntamiento de Medina / Cadena Ser |
La presentación de un vídeo contra el acoso escolar y el absentismo escolar ha servido para conocer diferentes datos que invitan al optimismo en Medina. Bajo el lema, 'tod@s contra el acoso escolar', conocemos que han descendido los casos de droga en los institutos en los dos últimos años. De 21 casos en el curso 2016-2017 a 10 en el curso 2017-2018. Lo mismo ocurre con el absentismo. Este año, ha habido 47 casos de absentismo, mientras que el curso pasado hubo 66. Por ejemplo, el mes de diciembre de 2017 fue el peor en este sentido, cuando se dieron 13 casos.
Todos estos datos se han conocido en la presentación del vídeo, conjunta entre el propio agente tutor, Concejalía de Policía y Concejalía de Juventud y que ha tenido como protagonistas a los chavales de Medina del Campo de los diferentes institutos y colegios. También, paralelamente, se ha realizado y presentado en sociedad un rap, a cargo del joven medinense Saúl Marcos, que se presentará en un próximo congreso sobre la materia y que se celebrará en Madrid.
Recuerden que hay un teléfono a disposición de los padres y alumnos para contactar con el agente tutor y dar a conocer sus casos. Es el 667401448, vía telefónica o a través del WhatsApp.
01-11-18 - Junta condecora a los policías locales que salvaron la vida de un anciano durante un incendio en Medina del Campo (Valladolid)
La Consejería de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León ha concedido la Medalla de Oro al Mérito de la Propiedad Ciudadana, así como la Medalla de Oro al Mérito de la Policía Local a los agentes que el pasado 5 de agosto salvaron la vida de un anciano de 86 años en un incendio desatado en una vivienda de la localidad vallisoletana de Medina del Campo.
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| Dos agentes de la Policía Local de Valladolid. / EL NORTE |
La Consejería de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León ha concedido la Medalla de Oro al Mérito de la Propiedad Ciudadana, así como la Medalla de Oro al Mérito de la Policía Local a los agentes que el pasado 5 de agosto salvaron la vida de un anciano de 86 años en un incendio desatado en una vivienda de la localidad vallisoletana de Medina del Campo.
En concreto, por este hecho se concede la primera de las medallas a los agentes del Cuerpo Nacional de Policía Ramón Valverde Macho-Quevedo y a Miguel Ángel Redondo González, mientras que la segunda ha recaído en los miembros de la Policía Local Ignacio Garrido Sanz, Juan Antonio Gutiérrez Rebaque y Germán Pérez García, a todos ellos por su valerosa actuación arriesgando su integridad física, según publica este miércoles el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).
| Policías Locales de Medina Condecorados |
Dos varones de 86 y 51 años resultaron heridos como consecuencia del incendio en la Plaza Marqués de la Ensenada en Medina del Campo. El anciano hubo de ser trasladado en UVI móvil al Hospital de Medina del Campo y, posteriormente, al Hospital Clínico Universitario de Valladolid, mientras que el varón de 51 fue valorado en el lugar por el personal de la UVI móvil y, posteriormente, trasladado en ambulancia soporte vital básico al Hospital de Medina del Campo.
Por otro lado, se ha concedido la Medalla de Oro al Mérito de la Policía Local al Cuerpo de Policía Local de La Bañeza (León) por "su encomiable trayectoria y constante implicación al servicio de los ciudadanos", al Grupo de Menores de la Policía Local de León (Paidos) y a los agentes locales de Medina Manuel Sanz Zapatero y Samuel Estévez Fernández por su eficaz intervención en la persecución que culminó con la detención de un individuo relacionado con diversos delitos contra la seguridad vial.
06-11-18 - La protección del menor y la seguridad ciudadana, prioridades en Medina.
La figura del Agente Tutor consigue reducir el absentismo escolar en la villa de Medina del Campo.
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| Policía Local de Medina del Campo (Foto: Ayuntamiento de Medina). |
La seguridad ciudadana es uno de los aspectos que más importa al Ayuntamiento de Medina del Campo, liderado por la socialista Teresa López. Por ello, desde la Concejalía de Policía Local, que coordina Marta García, se han puesto en marcha distintas actividades encaminadas a la mejora de la seguridad ciudadana, de la protección del menor y a las víctimas de violencia de género.
Entre estas políticas cabe destacar la puesta en marcha de campañas realizadas por la Policía Local entre las que se encuentra la tenencia de animales de compañía, del botellón y consumo de alcohol, del cumplimiento de la ordenanza de limpieza o campañas informativos con motivo de fin de curso.
En cuanto a la protección del menor destacan las políticas realizadas en materia de evitar el absentismo escolar con la figura del Agente Tutor. Pero la Policía Local también trabaja en otras labores como la asistencia sanitaria genérica, intervenciones en intento autolítico, personas desvanecidas en viviendas o extraviadas, resolución de conflictos entre particulares, aperturas de puertas, avisos a particulares, recuperación de objetos u otras de carácter humanitario. Además, la Policía colabora con el Proyecto “Asfalrelatos” dentro de las Jornadas de Educación Vial.
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| Marta García es la edil responsable de la Policía Local en el Ayuntamiento medinense / Cadena Ser |
Medidas de acercamiento
La Concejalía de Policía Local ha aumentado la seguridad tanto en eventos como en las calles. Esto se puede ver tanto en el aumento de las Juntas de Seguridad como la presencia de la policía en procesiones, cabalgatas, desfiles, eventos deportivos entre otros.
Pero quizás, la política en materia de seguridad más importante, es el establecimiento de patrullas en las calles de Medina del Campo, especialmente en la zona centro, lo que ha supuesto, en palabras de la concejala “un esfuerzo considerable de la presencia policial en las zonas sensibles en horas de máxima presencia de gente en la calle sin descuidar la presencia en los barrios”.
07-11-18 - El Ayuntamiento de Medina del Campo quiere mejorar la seguridad de la ciudadanía
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| El Ayuntamiento de Medina del Campo quiere mejorar la seguridad de la ciudadanía |
Azucena Alfonso.- La concejala de Seguridad del Ayuntamiento de Medina del Campo, Marta García, ha asegurado que desde el consistorio medinense se pretende que la Policía Local de la villa sea “una figura cercana, como alguien que protege al ciudadano y no solo de autoridad”. Respecto a este Cuerpo, “queremos seguir la misma línea pero siempre mejorando, aumentando la calidad y estando a la altura de lo que reclaman los ciudadanos”.
Además, en la localidad vallisoletana también se intenta luchar contra el consumo irresponsable de alcohol por parte de personas adultas, ya que “son los propensos a coger el coche con copas de más y ya no se trata de que sean un peligro para ellos mismos, sino que crean un peligro hacia las demás personas”.
10-11-18 - Medina ofertará en 2019 “todas las plazas de Policía Local posibles”
El Ayuntamiento ha incorporado a tres nuevos agentes en 2018.
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| Marta García en el Ayuntamiento de Medina. |
El Ayuntamiento de Medina del Campo continúa con el objetivo de revertir lo antes posible los efectos de la tasa de reposición cero y recuperar plazas en la plantilla municipal. Esa es la intención de la Concejalía de Policía Local, dirigida por Marta García, que en 2018 ha sacado las tres plazas para nuevos agentes que permitía la normativa nacional, “y para 2019 la intención es ofertar todas las plazas que sean posibles en función de la legislación, estamos a la expectativa de ver qué número podrá ser finalmente”.
En declaraciones a NoticiasCyL, García, que forma parte del equipo de Gobierno del PSOE (que gestiona el Ayuntamiento de Medina junto a Gana Medina) ha puntualizado que, actualmente, con las tres últimas incorporaciones, la Policía Local de Medina cuenta con 25 agentes. “Queremos aumentar la plantilla aunque Medina es un municipio seguro, pero siempre se puede trabajar mejor e incrementar esa seguridad”, ha matizado.
La apuesta por mejorar el servicio de la Policía Local no termina en la plantilla, ya que la intención de García también es que “el vestuario se pueda renovar todos los años, sustituir todo lo que sea necesario; así como comprar chalecos antibalas que es otro elemento de seguridad para los agentes, y vamos a comprar un desfibrilador”.
Agente tutor
Uno de los proyectos más exitosos de la Policía Local de Medina es el del Agente tutor. “Se está haciendo un gran trabajo, se ha reducido mucho el absentismo escolar, también se ha limitado la compra de alcohol por parte de menores, todo desde la proximidad; ha intervenido en situaciones de acoso escolar y está teniendo un resultado muy positivo a nivel social porque nos felicitan los jóvenes y sus familias”, ha detallado Marta García.
La sensibilidad social de la Policía Local también tiene un reto de especial atención ante la violencia machista. “La Policía de Medina forma parte del sistema Viogen, tienen formación específica, también relación estrecha con los técnicos de Igualdad, todo para poder dar la mejor atención posible a la víctima, hacer un seguimiento de las situaciones que saben que pueden ser problemáticas, con la intención de hacer que las mujeres sientan que tienen el apoyo de los agentes”, ha explicado la concejala.
Seguridad en grandes eventos
A lo largo de esta legislatura, Medina del Campo también ha incrementado la celebración de las juntas de seguridad local ante los grandes eventos que acoge la villa como las Fiestas de San Antolín o la Semana Renacentista.
“Es importante la presencia policial en estos casos y también la colaboración la Guardia Civil y la Policía Nacional”, ha apuntado García que ha precisado que “el objetivo es no sólo que haya seguridad sino que la gente tenga esa sensación”.
27-12-18 - Parones de la Policía Local
No se pagan las horas extras desde septiembre y las remuneraciones son muy bajas.
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| Eduardo Sobrino, desde el Sindicato Profesional de Policías, reclama el abono de horas extras y mejores retribuciones / Cadena Ser |
La situación de la Policía Local en Medina del Campo ha llegado a un punto que provocará concentraciones y parones en los próximos días. Se asegura que en los últimos años el Ayuntamiento ha convocado 14 plazas de policía, de las cuales todos los aprobados han optado por marcharse debido a que las condiciones son mejores. Ahora mismo hay 18 efectivos a turnos, es decir, los mismos o menos que hace veinte años, provocando que el pasado miércoles, por ejemplo, tuviese que hacer un turno el jefe de la policía ya que no había efectivos.
Desde el Sindicato Profesional de Policías se lamenta que año tras año se vuelva a cometer el mismo error de convocar plazas que a los pocos meses queden vacantes provocando que se tengan que cubrir los turnos con horas extras, horas que no se abonan desde septiembre. Por este motivo, se ha decidido no realizar ninguna más hasta que se abone la deuda contraída.
A mayores hay que añadir que las retribuciones a los policías de Medina, según el sindicato, son las más bajas puesto que los festivos se pagan 19 euros mientras que la media es de 100. Estos conceptos no se actualizan desde 1999 por lo que el sindicato culpa a todos los políticos que han pasado por el Ayuntamiento de esta situación. El Sindicato Profesional de Policías aglutina el 85% de los policías del Ayuntamiento pero están de acuerdo con el otro sindicato, UGT en las medidas que se van a tomar y que consisten en concentraciones en actos públicos y oficiales. De hecho los días 10 y 18 se han convocado concentraciones de 8.45 a 13.00 horas en las puertas del Ayuntamiento. Estas medidas contarán con el apoyo de compañeros de otras provincias durante la campaña electoral si no se soluciona el problema.
Pues bien, la alcaldesa de Medina Teresa López, asegura que el problema de las horas extras ha venido motivado porque desde intervención se paralizó su abono, dado que se realizaban más horas extraordinarias por año de las permitidas en convenio. Pese a todo, asegura que se ha levantado el reparo de intervención y cobrarán el mes de septiembre al igual que el resto de mensualidades posteriores. Además, insiste López, los policías son conocedores de esta solución y considera que las declaraciones públicas de los sindicatos no tienen otro fin que el posicionamiento de cara al proceso electoral.
28-12-18 - No se cede al chantaje de la policía.
La alcaldesa tomará medidas ante la huelga encubierta y el incumplimiento de las obligaciones de la policía.
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| La alcaldesa de Medina, Teresa López, explica todo lo que está ocurriendo con la huelga encubierta de la policía / Cadena Ser |
Teresa López asegura que la policía municipal está lanzando un pulso al Ayuntamiento y no van a ceder al chantaje de esta huelga encubierta. Así de tajante ha sido la alcaldesa tras resumir lo que está ocurriendo en los últimos días con las quejas de la policía municipal en las que hablan de impago de las horas extras y sueldos inferiores a los de otros policías de municipios similares.
Ante la inferioridad de sueldos López asegura que no es posible, de momento, incrementar esos sueldos en base a la normativa estatal. En lo que se refiere a las horas extras, aquí viene el conflicto; los sindicatos aseguran que no cobran horas extras desde septiembre pero la alcaldesa asegura que son conocedores de la orden que se ha dado para que las cobren. El problema viene, según el Ayuntamiento, porque los policías no quieren que se convoquen nuevas plazas porque de ser así dejarían de realizar las horas extras que, en ocasiones, triplican su sueldo. Esto lo recogen los sindicatos en un escrito en el que dicen que la convocatoria de once plazas condena a la policía a no realizar prácticamente ninguna hora extraordinaria.
Insiste la alcaldesa que al convocarse las plazas estos han decidido ponerse en huelga y han enviado distintos escritos al jefe de la policía solicitando horas sindicales en horarios clave estos días y bajas laborales. Por este motivo, desde el Ayuntamiento se tomarán las medidas oportunas ya que se considera un chantaje y una huelga encubierta además del abandono de sus obligaciones puesto que se les están enviando notificaciones que no recogen y no atienden a las llamadas del jefe de la policía.
"No se cederá al chantaje", ha dicho Teresa López, y se traslada que todas las actividades navideñas y la convivencia ciudadana estarán aseguradas estos días con la Policía Nacional, Protección Civil y Seguridad Privada.
Actualmente, el sueldo bruto de un policía es de 1.675 euros, sin antigüedad ni otros extras. A este sueldo le suman por las extraordinarias distintas cuantías nunca inferiores a 1.000 euros y en caso de fiestas llegan incluso a triplicar el sueldo.
También ha recordado Teresa López las constantes quejas de vecinos y asociaciones porque se les llama y no atienden o no se les ve en la calle.
28-12-18 - La Policía Local de Medina anuncia paros para cobrar las horas extras.
Los agentes también reclaman un pacto salarial al considerarse los peor pagados de la región.
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| Dos agentes de la Policía Local, en las calles de Medina del Campo. / FRAN JIMÉNEZ |
La Policía Local de Medina del Campo se planta y no realizará más refuerzos hasta que el Ayuntamiento mejore su remuneración económica y hasta que cobre las horas extras pendientes de pago desde el pasado mes de septiembre. Este plantón, que se visualizará los próximos 10 y 18 de enero con una concentración que se realizara en el centro histórico del municipio desde las nueve menos cuarto de la mañana a la una de la tarde (durante esos dos días la Policía Local ofrecerá servicios mínimos a la ciudadanía) es la primera de las medidas que el Sindicato Profesional de Policía (sindicato que aglutina al 85% de la plantilla) tomará hasta que «la situación se arregle ya que llevamos desde el año 1999 con el mismo salario, somos los peor pagados de toda la comunidad y es momento de que se nos tome en cuenta de una vez» aseguró el responsable de este sindicato en la localidad, Eduardo Mata, que señaló que «todos los responsables políticos que han pasado por el Ayuntamiento han sido incapaces de renovar los conceptos retributivos desde hace 20 años por lo que todos los policías que vienen a Medina deciden marcharse ya que les pagan mejor en otros municipios como son Tordesillas, Palencia o Valladolid».
18 agentes
En la actualidad, la plantilla está compuesta por 18 agentes que en tres turnos diferentes cubren las labores propias dependientes de su trabajo pero, según detalla el sindicato UGT, «la falta de convocatoria de agentes de la Policía Local a lo largo de los últimos años, existiendo once vacantes sobre los 32 puestos legalmente necesarios, a los que hay que sumar la deliberada omisión de la convocatoria de las tres plazas previstas de agentes en la oferta de empleo público del ejercicio 2018, ha mermado la plantilla actual a mínimos históricos». Algunos agentes apuntan que la situación es «tan límite» que durante la tarde del pasado miércoles el jefe de la Policía Local fue «el único que estuvo de turno en el cuartelillo ya que no había efectivos».
Hasta el momento, la falta de efectivos se suplían con horas extras, pero desde el área de Intervención, Personal y Secretaría de la administración local se decidió emitir un informe en el que no se daba luz verde para pagar esas horas extras. UGT explica que «cómo no se convocan más plazas la falta de efectivos se suplen con horas extraordinarias, medida que es una la ilegalidad y que ha dado lugar a que la Intervención Municipal haya bloqueado el pago de más horas extraordinarias y ya no se pueden realizar más refuerzos».
Por su parte desde el Sindicato Profesional de Policías explica que «como datos y cifras bien ilustrativas, hay que decir que la nocturnidad se retribuye con la cantidad de 60 euros mensuales, que es lo que se retribuye en otras policías por cada noche trabajados, los días festivos se abonan a 19 euros cada uno de ellos, siendo la media en la región de 100 euros».
Respuesta de la alcaldesa
Ante esta situación la alcaldesa de Medina del Campo, Teresa López, quiso salir al paso de las acusaciones lanzadas por ambos sindicatos y explicó que «conozco estas dos reivindicaciones de los sindicatos de policía que hay que diferenciar muy bien, ya que la cuestión de los sueldos está inmersa en un proceso interno que se denomina Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en la que se realizará una auditoría y una valoración de los puestos de trabajo».
Respecto al pago de las horas extras, López explicó que el problema ha sido que intervención y secretaría paralizaron el abono de las mismas ya que se habían realizado más horas extraordinarias por año que las permitidas por convenio. En este sentido, la alcaldesa confirma que se ha levantado el reparo de intervención y secretaría y que se abonará en próximas fechas las horas extras del mes de septiembre y que el resto de mensualidades también se cobraran. En este sentido la alcaldesa quiso dejar claro que «los policías conocen de primera mano esta solución y los pasos que hemos dado para levantar el reparo pero tengo que decir que estas declaraciones y estos comunicados de prensa y estas medidas de movilización no tienen otro fin que el posicionamiento de cara al proceso electoral que se pondrá en marcha el próximo año».
30-12-18 - Histórico cierre del cuartel de la Policía Local de Medina del Campo.
Los sindicatos señalan a la falta de personal como motivo y no a una medida de huelga o de «chantaje encubierto», como denunció la alcaldesa Teresa López
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| Cartel que anunciaba el cierre del cuartel. - E.M. |
«Nunca en la historia de la Democracia se había cerrado un cuartel de la Policía por falta de efectivos». Estas palabras enunciadas por Pedro Estévez, delegado de UGT en el Ayuntamiento de Medina del Campo resumen la situación que el municipio vallisoletano vivió el pasado viernes, cuando un cartel en la puerta del cuartel anunciaba su cierre y remitía a los ciudadanos a llamar al 112 o al 092 en caso de necesidad o emergencias.
La falta de efectivos en la comisaría de Medina, denunciada desde hace tiempo por los sindicatos policiales, ha tenido su último capítulo en una noche en la que la Policía Nacional se vio obligada a coger competencias que no le corresponden para poder dar «un servicio de atención ciudadano básico en una noche conflictiva por las fechas», como remarcó Estévez.
La falta de personal en una comisaría que hace ocho años tenía 31 agentes y ahora 18, como subrayan los sindicatos, ha provocado que el cuartel cerrara ante la ausencia por diferentes circunstancias (baja por enfermedad, vacaciones, días de descanso y horas sindicales), de los cuatro agentes del turno. Efecto, como remarcan, del déficit de personal: «Ya veníamos alertando de esta situación desde hace años. Las condiciones laborales son muy malas y todas las vacantes quedan vacías a los pocos meses, porque la gente busca otros destinos. Esto genera un déficit de personal», explicó Eduardo Sobrino, delegado de Personal del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Spmme).
Los sindicatos niegan en redondo que este suceso corresponda a una huelga encubierta o a una medida de «chantaje», como denunció la alcaldesa de Medina del Campo, Teresa López, el pasado viernes. «No es una huelga, como dice. Intenta lavar su imagen», recriminó Sobrino. Palabras secundadas por Estévez: «El cierre del cuartel no ha sido un acto de huelga. Los policías no podemos hacer huelga», recuerdó.
Los sindicatos apuntan a Teresa López, como responsable de lo que consideran como «una negligencia por parte de la alcaldesa», según Sobrino. El portavoz de la sección medinense del Sppme aseguró que la solución para evitar repetir un episodio que afecta directamente a la ciudadanía no está en convocar nuevas plazas, sino en mejorar las condiciones. Los municipales de Medina denuncian, entre otras cosas, que el sueldo de un recién ingresado en Medina (de 1.150 euros) es muy inferior a otras localidades como Tordesillas (1.550), Arroyo, Boecillo o Simancas (que rondan los 1.900) y que no reciben desde septiembre el pago de las horas extras. Hechos que han motivado la marcha de cuatro agentes a otros destinos el último año, adelgazando aún más el cuerpo de la Policía Local medinense.
30-12-18 - Copia de la nota de prensa publicada en Policía local de medina del campo sindicato UGT:
NOTA DE PRENSA
Ante las graves acusaciones vertidas por la Alcaldesa de Medina del Campo en rueda de prensa el día 28 de diciembre, desde este sindicato se quiere manifestar:
- El profundo malestar del colectivo de la Policía Local al haber sido criminalizados por quien es su máxime responsable político, la Alcaldesa de Medina del Campo, quien ha manifestado en rueda de prensa, que los miembros de la Policía Local están “chantajeando” al Ayuntamiento, “abandonando el servicio de manera literal”, “incumpliendo gravemente sus obligaciones”, etc. , hechos que ponen en entredicho la actuación profesional de los mismos ante los ciudadanos, además de suponer de ser ciertos unas actuaciones delictivas cometidas por funcionarios públicos.
- Al no ser ciertas dichas afirmaciones, exigimos la inmediata y pública rectificación de todas y cada una de las falsedades manifestadas por la Alcaldesa, advirtiendo que en caso contrario se procederá a trasladar los hechos al gabinete jurídico de este sindicato para proceder si fuera preciso de manera penal contra la regidora por sendos posibles delitos de Injurias y Calumnias contra Agentes de la Autoridad en el ejercicio de sus funciones.
- Se quiere puntualizar que la actual situación surge en primer término por la decisión política, no sindical, de no convocar las plazas de agentes de la Policía Local fijadas por Ley. Siendo llamativo a este respecto como el actual Concejal de Personal haya sido el político que más empeño ha puesto en bloquear la convocatoria de las plazas necesarias, entre ellas las tres contempladas en la Oferta de Empleo de este año. Concejal que recordemos que dio positivo en un control de alcohol de esta Policía Local en diciembre de 2014, cuando entraba a trabajar en el Hospital, demostrando que mucho cariño no tiene a los agentes de esta villa, sin darse cuenta de que a quién perjudicaba con sus decisiones era al ciudadano de esta localidad.
Para quien tenga dudas aquí está el enlace de la noticia:
https://www.elnortedecastilla.es/…/concejal-hacienda-medina…
- A partir de ahí, se ha de señalar como algo plenamente reconocido por todos, el hecho de que no se han pagado las horas extraordinarias desde el mes de septiembre, algo que a la Alcaldesa no la produce sonrojo reconocer, pero que a las economías de los trabajadores municipales les produce un gran mella; así como, que la policía de Medina del Campo es la peor pagada de todo Castilla y León, sin que haya hecho nada al respecto a lo largo de sus dos legislaturas, pretendiendo ahora criminalizar a los trabajadores afectados por el simple hecho de ejercer sus derechos a la movilización sindical, algo que parece no entender la Alcaldesa, habiendo olvidado que esto es algo amparado en nuestra Constitución.
- Por último señalar como hecho llamativo, como en el plazo de un mes el colectivo de la Policía Local ha pasado de ser elogiado por sus responsables políticos durante la entrega de las distintas medallas al Merito Policial otorgadas por la Junta de Castilla y León, a ser vilipendiado por el único pecado de reivindicar el derecho a percibir lo retenido por el Ayuntamiento y tener una nómina acorde a las características de su puesto de trabajo.¿Postureo o realidad?
https://www.youtube.com/watch…
https://www.elnortedecastilla.es/…/junta-condecora-policias…
31-12-18 - Medina del Campo: La Policia Municipal informa que estará presente en la carrera San Silvestre y la Cabalgata de Reyes.
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| Una de las carrozas de la cabalgata de Medina del Campo. |
Redacción.- Los Delegados Sindicales, Sobrino Mata, del SPPME en el Ayuntamiento de Medina del Campo; y Estévez Alonso, Delegado Sindical de UGT, a través de un comunicado informan que la “celebración de la carrera San Silvestre del día 31 y la Cabalgata de Reyes del día 5 de enero contarán con la suficiente presencia de la Policía Local para que dichos actos se desarrollen con plena garantía y normalidad.
Los funcionarios de la Policía trabajarán durante dichos eventos de manera voluntaria, haciendo una excepción en su medida reivindicativa de no realizar horas extraordinarias”.
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