10-02-2021 - Paloma Domínguez Concejal de Personal – La plantilla de trabajadores en el Ayto asciende 270
Paloma Domínguez Concejal de Personal – La plantilla de trabajadores en el Ayto asciende 270
Paloma Domínguez Concejal de Personal – La plantilla de trabajadores en el Ayto asciende 270
________________________________________________________Subir al inicio
16-02-2021 - El Ayuntamiento de Medina del Campo aprueba la oferta de empleo público de 27 plazas.
El Ayuntamiento de Medina del Campo aprueba la oferta de empleo público de 27 plazas.
Aprobada este martes 16 de febrero, tras alcanzar un acuerdo en la Mesa de Negociación. Este acuerdo político-sindical, con los sindicatos representativos del personal y el resto de Grupos Políticos, será aprobado en Junta de Gobierno Local.
La propuesta de empleo público ordinaria suma un total de 12 plazas, con seis en turno libre, tres en promoción interna y tres en Movilidad.
Las plazas ofertadas en turno libre y Movilidad son las siguientes:
6 Agentes de Policía Local. 2 Arquitecto 1 Peón de Cementerios
En Promoción Interna:
La plaza de Subinspector de Policial Local La plaza de Técnico de Tráfico La plaza de Encargado de Obras
En cuanto a la Oferta de Empleo Público extraordinaria por Estabilización de Empleo Temporal, la convocatoria engloba un total de 15 plazas, que unidas a las 12 plazas ofertadas en la Oferta de Empleo Público Ordinaria, suman 27 plazas.
Las plazas ofertadas engloba las siguientes categorías:
1 Técnico de Juventud 1 Trabajador Social 1 Auxiliar de Archivo 1 Conductor 1 Ayudante de Cultura 1 Auxiliar de Biblioteca 3 Conserjes/Notificadores 6 Auxiliares Administrativos
________________________________________________________Subir al inicio
20-07-2021 - Más personal en el Ayuntamiento
Contrata este año 53 personas con diferentes ayudas y planes de la Junta de Castilla y León.
NOELIA ROMO GARCÍA
El Ayuntamiento de Medina del Campo está incorporando más de 50 trabajadores este año / Cadena Ser
El Ayuntamiento de Medina del Campo contratará hasta el próximo mes de diciembre a un total de 53 personas a través de las ayudas y planes de empleo de la Junta de Castilla y León. A estas contrataciones de carácter temporal, según explicó la concejal de Personal, Paloma Domínguez, hay que sumar las ocho contrataciones fijas dependientes de la oferta de empleo público de 2018 y 2019.
Estos nuevos funcionarios de carrera se incorporarán al Ayuntamiento el próximo mes de agosto en áreas como la concejalía de Urbanismo que contará con un nuevo arquitecto. El resto de las plazas fijas, corresponden a cuatro administrativos y tres oficiales de obras.
Respecto a las contrataciones temporales, según explicó Domínguez, 19 personas ya están incorporadas desde el pasado mes de mayo y hasta octubre desempeñarán diferentes labores en el Ayuntamiento en el área de coordinación de obras. En estos momentos la plantilla de empleados temporales del Ayuntamiento cuenta con un encargado de obras más, dos oficiales de pintores, un soldador, un carpintero, un fontanero, cinco peones de servicios varios, tres peones de jardinería y cinco conserjes. Todas estas contrataciones se han realizado a través del programa Covel de la Junta de Castilla y León, dotado con 190.000 euros.
Al margen de estos 19 trabajadores de carácter temporal, esta misma semana se incorporarán 24 personas más en diferentes puestos como son: un encargado de obras, dos oficiales de obras, un pintor, un peón de obras, un peón de limpieza, dos peones de jardinería, tres puestos de servicios varios para el departamento de Coordinación de Servicios del Ayuntamiento, un auxiliar de turismo, un auxiliar de biblioteca y nueve auxiliares administrativos. Todos estos puestos dependen del programa Preplan de la Junta de Castilla y León dotado con 236.694 euros.
Ademáse de todos estos puestos, antes del 31 de agosto la administración local, contratará a ocho personas para diferentes puestos de jardinería, obras y servicios varios. También se solicitarán a la Junta de Castilla y León dos nuevos programas mixtos; uno de jardinería con un total de 11 alumnos y otro será un programa sociosanitario para ocho personas.
________________________________________________________Subir al inicio
08-10-2021 - Aprobadas las bases para la plaza de Agente de Desarrollo Local en Medina del Campo.
Aprobadas las bases para la plaza de Agente de Desarrollo Local en Medina del Campo.
Redacción.- El Ayuntamiento de Medina del Campo convoca la provisión, en régimen de personal laboral de duración determinada y la constitución de bolsa de empleo, de una plaza de técnico de empleo y desarrollo local.
Este puesto de trabajo deriva de la necesidad de cubrir el puesto al no disponer ni de personal funcionario, ni de bolsa de empleo de personal temporal, correspondiente a la categoría profesional objeto de la convocatoria.
Los interesados pueden presentar las solicitudes durante quince días hábiles, a partir del 11 de octubre de 2021, hasta el 2 de noviembre de 2021, en el Registro General del Ayuntamiento de Medina del Campo o en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2012, mediante registro único.
Las bases de la convocatoria se pueden consultar en el Boletín Oficial de la Provincia publicado el 8 de octubre de 2021, en tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal: www.ayto-medinadelcampo.es.
Más información en la edición impresa de ‘La Voz de Medina y Comarca’
________________________________________________________Subir al inicio
25-10-2021 - Moción para regular el teletrabajo en el Ayuntamiento de Medina del Campo.
Moción para regular el teletrabajo en el Ayuntamiento de Medina del Campo.
Redacción.- El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Medina del Campo ha presentado una moción al próximo pleno del mes de octubre, que se celebrará este miércoles, por la que pide que los funcionarios municipales vuelvan a trabajar, de forma presencial y plena, en el consistorio. Para el PSOE “la atención al ciudadano está en declive ya que hemos observado que la Concejalía de Personal no ha querido -o no ha sabido- coordinar el teletrabajo de los funcionarios causando un grave perjuicio a los ciudadanos puesto que las medidas impuestas por el gobierno local, lejos de reforzar los servicios públicos de nuestro ayuntamiento, han mermado la calidad de los mismos y la atención a los ciudadanos”.
Además, los socialistas creen necesario que se aprobar un Reglamento de Teletrabajo. Para esta formación, desde octubre de 2020 cuando se aprueba la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público incluyendo el teletrabajo como modalidad laboral, no se ha regulado en el consistorio. Junto a esto, también ven necesario suprimir la cita previa en algunos servicios municipales. De esta manera, el PSOE solicita la aprobación de cuatro puntos:
Instar al gobierno local a redactar, debatir y aprobar antes de fin de año el Reglamento que regule el teletrabajo en el Ayuntamiento de Medina del Campo.
Instar al gobierno local a que ponga en marcha los mecanismos necesarios para que la atención presencial se realice de forma plena.
Insta al gobierno local a que retire el mecanismo de cita previa en los servicios que, por su naturaleza, tengan atención permanente al ciudadano.
Insta al gobierno local a que realice un plan de prevención de riesgos laborales que garantice los derechos y garantías de seguridad y salud en el trabajo a los empleados que optan por la modalidad de tele trabajo.
Junto con esta moción, el grupo mayoritario en la oposición han presentado tres ruegos por escrito en el que elevan las necesidades y sugerencias de los vecinos.
En el primero de ellos piden más empatía al gobierno local a la hora de resolver las cuestiones de responsabilidad patrimonial derivadas de caídas de los vecinos y un plan de mantenimiento de Medina del Campo.
En el segundo de ellos, solicitan que se realice un mejor mantenimiento del entorno de las Reales Carnicerías.
En el último de ellos, piden que se pongan en marcha las infraestructuras necesarias para que los dueños de las mascotas puedan dejar a las mismas en las entradas de los servicios públicos municipales. Además, piden que se agilice la modificación de la Ordenanza Municipal de tenencia de animales domésticos.
________________________________________________________Subir al inicio
28-10-2021 - El Ayuntamiento de Medina se compromete a regular el teletrabajo para sus funcionarios
El Ayuntamiento de Medina se compromete a regular el teletrabajo para sus funcionarios
R. Alonso.- La sesión plenaria del mes de octubre dio su visto bueno a la moción presentada por el Partido Socialista enfocada a regular el teletrabajo del funcionariado municipal y por la vuelta de algunos servicios presenciales. PSOE, Gana Medina y las concejalas no adscritas votaron a favor, mientras que el equipo de Gobierno se abstuvo en la votación.
Así, se acordó debatir y aprobar antes de finalizar el año un nuevo reglamento respecto al teletrabajo, que se pongan en marcha los mecanismos para que la atención presencial se realice de forma plena, la retirada de la cita previa en algunos servicios y la realización de un plan de prevención de riesgos laborales que garantice enfocado al trabajo realizado en el domicilio.
Para el PSOE de la villa “la atención al ciudadano está en declive, ya que hemos observado que la Concejalía de Personal no ha querido -o no ha sabido- coordinar el teletrabajo de los funcionarios causando un grave perjuicio a los ciudadanos”.
El portavoz socialista, José María Magro, lamentó las gratificaciones que hace el Ayuntamiento de Medina del Campo con algunos trabajadores, “una política de estómagos agradecidos” denunciaba el concejal del PSOE.
La concejala de Personal, Paloma Domínguez, mostró su firme compromiso de regular este tipo de trabajo, aunque explicó que esta labor exige una meditación que no debe estar condicionada por la pandemia actual de coronavirus.
Por su parte, el concejal David Alonso, de Medina Primero, señaló que se trata de una labor en la que están trabajando en la actualidad y defendió esas gratificaciones por el déficit de personal que tienen en el Consistorio.
________________________________________________________Subir al inicio
29-12-2021 - El Consistorio aprueba ocho nuevas plazas de empleo público
Paloma Domínguez acompañada de Luis Carlos Salcedo, presentado la Oferta de Empleo Público del año 2021 que ha aprobado este pasado martes 28 de diciembre, tras alcanzar un acuerdo en la Mesa de Negociación
Redacción.- El Ayuntamiento de Medina del Campo ha presentado la Oferta de Empleo Público del año 2021 que ha aprobado este pasado martes 28 de diciembre, tras alcanzar un acuerdo en la Mesa de Negociación. Este acuerdo político-sindical, con los sindicatos representativos del personal y el resto de grupos políticos, será aprobado en Junta de Gobierno Local y se compone de ocho nuevas plazas, una de ellas en promoción interna.
Las plazas ofertadas en turno libre son las siguientes:
– 2 Técnicos de Administración General
– 1 Auxiliar de Biblioteca
– 3 Peones de Jardines
– 1 Agente de Policía Local
En Promoción Interna:
– 1 Oficial de Policía Local
Además, todas estas plazas se encuentran vacantes en la plantilla, están dotadas presupuestariamente y respetan las limitaciones respecto a la incorporación de personal.
En esta última Mesa de Negociación se ha presentado el Anteproyecto del Acuerdo Regulador para el personal del Ayuntamiento de Medina del Campo en la modalidad de Teletrabajo. Se han fijado el plazo de un mes para su aprobación, donde tanto organizaciones sindicales y grupos políticos podrán realizar sugerencias y aportaciones para incorporar al Anteproyecto y formular así un Proyecto, en el que ahora mismo está centrada la Concejalía de Personal.
Esta
pagina está en constante actualización, diseñada para visualizar
en 800 x 600 y superior, mantenida por Juan Antonio del Sol Hernández -
MEDINA DEL CAMPO, -- Última modificación:
2002-2021
Todo el contenido de esta Web está incluido con el único y sano fin de tratar de divulgar y dar a conocer lo más posible la historia de Medina del Campo, Villa de las Ferias. Si en alguna de las páginas que contiene esta Web hay algún material que no debería estar incluido por disponer de derechos de autor, rogaría me lo comunicasen e inmediatamente sería retirado.
6 Agentes de Policía Local.
