INTRODUCCIÓN
El
Servicio de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Medina
del Campo se crea en junio de 2000 y actualmente está ubicado
el la primera planta del patio de columnas del Ayuntamiento (Plaza
Mayor de la Hispanidad 1 · (+34) 983 81 24 81
· (+34) 983 80 49 63· desarrollolocal@ayto-medinadelcampo.es).
Actualmente cuenta con 2 técnicos y personal en prácticas.
El
objetivo principal del Servicio de Empleo y Desarrollo Local es
la optimización de los recursos socioeconómicos
y patrimoniales de Medina del Campo, Rodilana y Gomeznarro a través
del fomento de la iniciativa empresarial local y de la aplicación
técnica de herramientas y procesos de desarrollo endógeno.
4
líneas de trabajo:
-
Coordinación y colaboración en los PLANES
ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO LOCAL, actualmente
Agenda
Local 21, Programa para la Promoción del Autoempleo,
Plan de Dinamización Turística
-
V Centenario y Centro Comercial Abierto.
-
ASESORAMIENTO
TÉCNICO A INICIATIVAS DE DESARROLLO PÚBLICAS Y PRIVADAS,
habiendo sido utilizado este servicio por más de 150 emprendedores
y emprendedoras desde su creación, y complementado recientemente
con la implantación de un Centro de Animación Empresarial
de la Agencia de Desarrollo Económico de Castilla y León
en el Servicio de Empleo y Desarrollo Local.
-
CAPTACIÓN
DE RECURSOS económicos, formativos y humanos
para el desarrollo de proyectos y actividades a nivel municipal
y local con el apoyo de fondos, ayudas y subvenciones europeas,
estatales y regionales.
-
COMUNICACIÓN
Y PROMOCIÓN de Medina del Campo y sus recursos
a través de la coordinación con el resto de servicios
locales, creación de redes de trabajo y asistencia y organización
de cursos, jornadas y seminarios.
1.-
Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos
empresariales de promoción económica local e iniciativas
innovadoras para la generación de empleo en el ámbito
local, identificando nuevas actividades económicas y posibles
emprendedores.
2.-
Difusión y estímulo de potenciales oportunidades
de creación de actividad entre desempleados, promotores
y emprendedores, así como entidades colaboradoras.
3.-
Acompañamiento técnico en la iniciación de
proyectos empresariales para su consolidación en empresas
generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la
viabilidad técnica, económica y financiera y, en
general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
4.-
Apoyo a promotores de las empresas mediante la aplicación
de técnicas en consultoría y procesos formativos
adecuados.
